Diversität im Beruf: Warum das Homeoffice Inklusion und Vielfalt fördert
In einer Arbeitswelt in der Unternehmen die besten Mitarbeitenden an sich binden wollen und auch müssen sind Diversität und Inklusion zentrale Themen geworden. Denn für Unternehmen ist die Berücksichtigung von Vielfalt am Arbeitsplatz ein Wettbewerbsvorteil. Doch die Frage, wie Diversität tatsächlich gefördert und gelebt wird, stellt Unternehmen vor Herausforderungen. Hier bietet das Homeoffice eine wertvolle Chance: Flexible Arbeitsmodelle können entscheidend dazu […]